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Heiko Kaths. Nach dem Diplom der Wirtschaftsinformatik arbeitete ich als Entwickler, Projektleiter und Projektgruppenleiter in einem Softwareunternehmen für Vertriebsinformationssysteme. Anschließend standen durch einen Wechsel in die Unternehmensberatung die Themen der Organisations- und Prozessberatung im Vordergrund. In diesem Werdegang reifte die Erkenntnis, dass weder Software, noch Software in Kombination mit neuen Prozessen und Organisationseinheiten, eine wirklich nachhaltige positive Wirkung bringen, sofern der Mensch nicht genügend berücksichtigt wird. Aus diesem Grund setzte ich in meiner persönlichen Weiterbildung, und letztendlich in der beruflichen Tätigkeit, den Fokus auf den 'Menschen in der Arbeitswelt' – dem wirksamsten Ansatzpunkt, wenn es um Entwicklung geht.
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